Exigencia sin contexto, competencia de descarte, evaluación constante, miedo y presión. La variable de ajuste es la capacidad de aguante de las personas.
Tiene un costo directo para vos. No es sostenible.
Perder la posición alcanzada con mucho esfuerzo. Cambiarme de empresa y que sea peor. Salir del ámbito corporativo y perder mi nivel económico. Arrepentirme y volver a empezar desde más abajo.
El momento en que te das cuenta de que no es sostenible.
El problema es que en entornos de presión y competencia constante es difícil frenar y tener una mirada amplia de tu momento y tus recursos. Tomar decisiones que requieren perspectiva en el fragor de la batalla.
Por eso este programa genera un contexto para que puedas hacerlo.
Es un módulo inicial de 6 sesiones de trabajo profundo, orientadas a decisión y acción.
Se trata de recuperar claridad, reconocer recursos, ordenar prioridades, separar tus objetivos de los de tu empresa y definir movimientos concretos.
El foco está puesto en que puedas pensar mejor, decidir mejor y actuar con más dirección, ya sea para reposicionarte dentro del sistema o para empezar a salir de él de manera inteligente.
Trabajo hace más de 8 años acompañando procesos de cambio, y aproximadamente el 70% de mis clientes provienen del ámbito corporativo y empresarial.
Soy León Federico Gonzalez Barreiro, coach certificado (ICF), especializado en neurociencia, PNL, psicología transaccional, conversación estratégica y procesos de cambio humano.
En 2013 cofundé una agencia de marketing, consultoría y desarrollo de negocios, así que conozco desde adentro la presión real del mundo corporativo y la lógica de resultados en la que trabajan empresas y equipos.
Siempre tuve claro que lograr espacios de crecimiento en armonía no es opuesto a rentabilidad, sino complementario.
Si algo de lo que leíste te hizo sentido, el próximo paso es una conversación.
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